2025年9月25日，麥斯達(dá)夫（蘇州）科技集團(tuán)有限公司正式發(fā)布《2024年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)告”，文末附完整報(bào)告鏈接）。作為集團(tuán)首次對(duì)外披露的ESG報(bào)告，本報(bào)告系統(tǒng)呈現(xiàn)了麥斯達(dá)夫在環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和公司治理三大維度的實(shí)踐成果，標(biāo)志著企業(yè)在可持續(xù)轉(zhuǎn)型道路上邁出關(guān)鍵一步，展現(xiàn)了其推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境綜合價(jià)值最大化的堅(jiān)定承諾。
報(bào)告以可持續(xù)發(fā)展理念為核心，全面闡釋了麥斯達(dá)夫集團(tuán)如何將ESG要素深度融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營(yíng)。在環(huán)境責(zé)任方面，集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)節(jié)能降碳舉措，提升綠色運(yùn)營(yíng)能力，不斷夯實(shí)低碳發(fā)展路徑。在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域，集團(tuán)不僅關(guān)注員工權(quán)益保障和職業(yè)成長(zhǎng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，還致力于推動(dòng)供應(yīng)鏈可持續(xù)管理，打造協(xié)同發(fā)展的“標(biāo)準(zhǔn)化生態(tài)圈”，助力行業(yè)整體責(zé)任水平提升。在治理層面，集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)，完善ESG組織體系和管理機(jī)制，將ESG理念全面納入戰(zhàn)略規(guī)劃、決策流程和績(jī)效評(píng)估，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
展望未來(lái)，麥斯達(dá)夫集團(tuán)將以此次ESG報(bào)告發(fā)布為契機(jī)，持續(xù)完善ESG治理體系，深化綠色創(chuàng)新實(shí)踐，加強(qiáng)員工關(guān)懷與社區(qū)共建，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)價(jià)值和環(huán)境保護(hù)的協(xié)同發(fā)展。麥斯達(dá)夫集團(tuán)期待與各方攜手，共同為行業(yè)進(jìn)步、社會(huì)和諧和全球低碳轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量，共創(chuàng)可持續(xù)的美好未來(lái)。
《麥斯達(dá)夫（蘇州）科技集團(tuán)有限公司2024年度環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告》
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